学校举行2024年度部门学院考核述职会议，旨在通过比较学习、赶超进步的方式展示各学院业绩。会议旨在凝聚全校师生力量，共同谋划未来发展。各学院将汇报各自的教学、科研、管理等方面的成果，通过晾晒业绩，激励各学院相互学习、相互赶超，共同提升学校整体实力。此次会议对于推动学校各项事业发展具有重要意义。
本文目录导读：
在新时代的背景下，教育事业的发展日新月异，学校作为教育的重要阵地，必须紧跟时代步伐，不断提升自身实力，为了更好地激发部门学院的工作热情，展示业绩成果，促进相互学习、相互赶超，我校决定召开2024年度部门学院考核述职会议，本次会议旨在通过比学赶超晾业绩，凝心聚力谋新篇，推动学校各项事业再上新台阶。
会议背景
在过去的一年里，我校各部门学院在教学、科研、管理等方面取得了显著成绩，为学校的发展做出了重要贡献，我们也清醒地认识到，面对新的形势和任务，我们还存在许多不足和短板，为了更好地推动学校事业发展，我们必须加强部门学院之间的交流与学习，相互借鉴、相互赶超，共同提升学校的综合实力。
三. 会议目的
本次考核述职会议的主要目的是：
1、总结过去一年部门学院的工作成果，展示业绩亮点。
2、分析当前形势和任务，明确新一年的发展方向和目标。
3、通过比学赶超晾业绩，激发部门学院的工作热情和创新精神。
4、加强部门学院之间的交流与合作，共同提升学校的综合实力。
1、各部门学院汇报工作成果
在会议上，各部门学院主要负责人将围绕教学、科研、管理等方面的工作成果进行汇报，通过PPT展示、视频短片等多种形式，展示部门学院的业绩亮点，分享经验做法，为其他部门学院提供借鉴和启示。
2、考核评议
在听取了各部门学院的汇报后，学校将组织专家团队对部门学院的工作进行考核评议，考核评议将围绕工作成果、发展方向、创新能力等方面进行，旨在推动部门学院之间的良性竞争和相互赶超。
3、经验交流
会议还将安排经验交流环节，各部门学院可以就工作中的疑难问题、创新举措等进行深入探讨，分享经验和做法，通过交流，加强部门学院之间的联系和合作，共同推动学校事业的发展。
4、确定新一年度工作重点和目标
在会议总结的基础上，学校将明确新一年度的工作重点和目标，部署各项任务，各部门学院将根据学校的总体部署，制定具体的工作计划和实施方案，为学校的长远发展贡献力量。
凝心聚力谋新篇
1、加强团队建设，提升整体素质
为了更好地推动学校事业发展，我们必须加强团队建设，提升整体素质，各部门学院要关注教师的专业成长和职业发展，加强师资培训和人才引进力度，打造高素质、专业化的人才队伍。
2、深化教学改革，提高教育质量
教学质量是学校发展的生命线，我们要深化教学改革，创新教学方法和手段，加强课程建设和教材研发，提高教育质量和水平。
3、加强科研创新，提升科研水平
科研是学校发展的重要支撑，我们要加强科研创新，鼓励教师开展前沿研究，提升科研水平和影响力。
4、加强对外交流与合作，拓宽发展空间
我们要加强对外交流与合作，拓展学校的国际影响力，通过与国际知名高校、研究机构的合作与交流，提升学校的学术水平和国际地位。
本次考核述职会议是学校事业发展的一次重要会议，通过比学赶超晾业绩，凝心聚力谋新篇，我们将激发部门学院的工作热情和创新精神，共同推动学校各项事业再上新台阶，让我们紧密团结在一起，共同谱写学校事业发展的新篇章！
后续工作
1、汇总会议内容，形成会议纪要
会议结束后，要及时汇总会议内容，形成会议纪要，会议纪要包括会议基本情况、汇报内容、考核评议结果、经验交流情况、新一年度工作重点和目标等。
2、落实工作任务，制定实施方案
各部门学院要根据学校的总体部署和会议要求，制定具体的工作计划和实施方案，实施方案要明确工作任务、责任人员、时间进度和预期成果等，确保任务的有效落实。
3、加强督导检查，确保任务完成
学校将加强对部门学院工作的督导检查，确保各项任务按时完成，要建立健全激励机制，对在工作中表现突出的部门学院进行表彰和奖励。
本次考核述职会议是一次具有重要意义的工作会议，通过会议的交流与探讨，我们进一步明确了学校的发展方向和任务目标，我们要凝心聚力谋新篇章章篇篇篇篇篇篇篇篇篇篇篇篇篇篇篇篇篇篇篇篇篇篇篇篇篇篇篇篇章章章章章章章章章章章章章章章章章章章章章章章章章地推动学校各项事业的持续发展不断提升学校的综合实力为培养更多优秀人才做出更大的贡献。