摘要：本规定旨在规范职业学校学生的实习管理，确保实习过程安全、有效。规定要求学生必须参加实习，并明确实习的目的、内容、时间和方式。学校将建立实习管理制度，对实习过程进行监督和评估，保障学生的权益和实习质量。企业也应承担实习指导责任，提供实习岗位和实践机会。该规定的实施旨在提高学生的实践能力和职业素养，为其未来就业奠定坚实基础。
本文目录导读：
随着职业教育的快速发展，实习已成为职业学校学生教育过程中的重要环节，为了规范实习管理，保障学生权益，提高实习质量，本文旨在制定职业学校学生实习管理规定。
目的和意义
本规定的目的是明确实习的目的、要求和标准，规范实习过程，保障实习学生的合法权益，提高实习质量，促进学生职业素养的提升和职业技能的掌握，本规定也是职业学校教育教学管理的重要组成部分，有利于提高学校教学质量和办学水平。
适用范围
本规定适用于职业学校所有专业的学生实习管理，包括实习的安排、实施、监督、评价和反馈等方面。
实习原则
1、实习应以学生职业发展和职业素养提升为核心目标。
2、实习应符合国家法律法规和职业道德要求。
3、实习应与企业实际需求相结合，注重学生实践能力和创新能力的培养。
4、实习应保障学生的合法权益，确保实习过程的安全和健康。
实习管理机构和职责
1、学校应设立实习管理机构，负责制定实习计划和实施方案。
2、学院（系）应设立实习管理小组，负责实习过程的组织、协调和管理。
3、教师应担任实习指导教师，负责实习过程的指导和监督。
4、企业应设立实习接收部门，负责实习生的接收、管理和评价。
实习安排
1、实习安排应符合教育教学计划和教学大纲要求。
2、实习前应制定详细的实习计划，包括实习目标、任务、时间、地点、方式等。
3、实习企业应具有合法资质和良好的社会信誉，符合实习要求。
4、实习期间学生应按照规定时间到达实习地点，遵守企业规章制度，完成实习任务。
实习实施
1、实习期间，学生应接受学校和企业的双重管理，严格遵守实习纪律。
2、教师应进行巡回指导，及时解决实习过程中出现的问题。
3、企业应为学生提供必要的实习条件和安全保障。
4、学院（系）应定期了解实习情况，及时解决实习过程中的问题。
实习监督与评价
1、学校应建立实习监督制度，对实习过程进行监督和检查。
2、学院（系）应组织对实习生进行综合评价，评价内容包括实习态度、技能掌握、工作成果等方面。
3、企业应对实习生进行能力评价，为学生提供反馈意见。
4、学校应根据企业反馈意见和学生表现，对实习工作进行总结和改进。
实习反馈与改进
1、学院（系）应及时将实习评价结果反馈给学生和家长，指导学生进行自我评价和改进。
2、学校应根据实习反馈意见，对实习管理制度进行修订和完善。
3、学校应定期组织实习经验交流会，分享实习经验和成果。
4、学校应鼓励学生参与企业技术创新和研发活动，提高学生的实践能力和创新能力。
附则
1、本规定自发布之日起执行。
2、本规定解释权归学校教务处所有。
3、本规定修订时，由学校教务处负责起草，提交学校行政会议审议批准后公布实施。
本规定的制定是为了更好地规范职业学校学生实习管理，保障学生权益，提高实习质量，希望各级管理人员、教师和学生能够认真遵守本规定，共同推动职业学校学生实习工作的顺利开展。